Salariat

Des salariés d'une entreprise panaméenne d'import-export et leur patron.

Le salariat est une relation économique et sociale entre un travailleur et un employeur, où le travailleur vend sa force de travail dans le cadre d'un contrat de travail formel ou informel. En échange de son salaire, les produits du travail réalisés par l'employé demeurent la propriété de l'employeur.

Droit français

Une personne peut devenir salariée, qu'elle soit demandeur d'emploi ou pas, en étant recrutée soit par sa démarche active, à la suite d'une recherche d'emploi, soit passivement, à la suite d'une offre d'emploi d'un chasseur de têtes.

Un contrat de travail (CDI, CDD, Apprentissage, Intérim) négocié entre le futur employé ou ouvrier salarié et l'employeur définit les droits et devoirs qu'ils ont chacun l'un envers l'autre[1].

Il peut y avoir des périodes d'essais de durée variables en fonction de la nature de l'emploi et qui ne sont pas obligatoires qui permettent à l'employeur de s'assurer que le salarié embauché convient au poste[2].

Le droit du travail donne un cadre légal à cette relation humaine et relation économique.

Le salarié a le droit de démissionner sans avoir à justifier cette décision. Pour démissionner, le salarié a l'obligation légale de prévenir son employeur ; une démission constituant une rupture du contrat de travail[3].

Devant l’augmentation du travail atypique à la suite de la flexibilisation des économies occidentales et à l’émergence des plateformes de travail numériques, plusieurs auteurs mettent en cause la pertinence du salariat comme forme dominante des transformations à venir. D’autres, par contre, considèrent que le salariat représente le cadre dans lequel s’opèrent les grandes transformations technologiques actuelles et qu’il constitue toujours un concept pertinent pour analyser les transformations contemporaines du monde du travail.[4]

Statistiques en France

Evolution annuelle du pourcentage de salariés dans la population active occupée vivant en France métropolitaine
Année Salariés Non salariés
[5] 86,0 14,0
[6] 86,6 13,4
[7] 85,7 14,3
[8] 85,0 15
[9] 88,4 11,6
[10] 88,5 11,5
[11] 88,8 11,2
[12] 88,5 11,5
[13] 88,5 11,5
[14] 88,2 11,8
[15] 88,4 11,6
2018[16] 88,3 11,7
2019[17] 87,9 12,1
2020

Droit québécois

En droit québécois, la définition du mot salarié va varier selon le contexte juridique et la loi applicable. Si le contexte réfère au droit des rapports individuels du travail, la Loi sur les normes du travail a sa propre définition de salarié. Si la situation concerne le droit des rapports collectifs du travail, le Code du travail définit le statut de salarié de façon particulière. Les règles générales sur le contrat de travail et le lien de subordination se trouvent quant à elles dans le Code civil du Québec.

Références

  1. « Contrat de travail : les principales caractéristiques », Ministère du Travail,‎ (lire en ligne, consulté le 9 juin 2018)
  2. « Période d'essai », sur www.service-public.fr (consulté le 5 juin 2019)
  3. « Démission d'un salarié », Service Public,‎ (lire en ligne, consulté le 11 juin 2018)
  4. Daniel Mercure et Mircea Vultur, Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail, Québec, Presses de l'Université Laval, , 233 p. (ISBN 978-2-7637-3495-8, lire en ligne), p. 11-28
  5. « Une photographie du marché du travail en 2007 - Insee Première - 1206 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  6. « Une photographie du marché du travail en 2008 - Insee Première - 1272 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  7. « Une photographie du marché du travail en 2009 - Insee Première - 1331 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  8. « Une photographie du marché du travail en 2010 - Insee Première - 1391 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  9. « Une photographie du marché du travail en 2011 - Insee Première - 1415 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  10. « Une photographie du marché du travail en 2012 - Insee Première - 1466 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  11. « Une photographie du marché du travail en 2013 - Insee Première - 1516 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  12. « Une photographie du marché du travail en 2014 - Insee Première - 1569 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  13. « Une photographie du marché du travail en 2015 - Insee Première - 1602 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  14. « Une photographie du marché du travail en 2016 - Insee Première - 1648 », sur www.insee.fr (consulté le 9 juin 2018)
  15. « Une photographie du marché du travail en 2017 - Insee Première - 1694 », sur www.insee.fr (consulté le 10 juin 2018)
  16. « Une photographie du marché du travail en 2018 - Insee Première - 1740 », sur www.insee.fr (consulté le 25 janvier 2021)
  17. « Une photographie du marché du travail en 2019 - Insee Première - 1793 », sur www.insee.fr (consulté le 25 janvier 2021)

Voir aussi

Articles connexes

Lien externe

  • Institut Européen du Salariat