SIFARIS

SIFARIS
Création	2008
Fondateurs	Jean-François Beuze
Forme juridique	Société par Actions Simplifiée
Slogan	Visualiser pour comprendre et agir
Siège social	98-100 Avenue Aristide Briand - 92120 Montrouge France
Direction	Jean-François Beuze
Activité	Société de Conseil en Ingénierie dans le domaine des NTIC
Produits	Pack IT Compliance,outil adapté et évolutif permettant la sécurisation totale et pérenne du Système d'Information d'une structure. Forensic, outil d'investigations numériques.
Site web	http://www.sifaris.fr

Domaines d'activités

SIFARIS, entreprise française créée en 2008 par Jean-François Beuze, est une société spécialisée dans les domaines de l'IT, sur le marché de la sécurité des Systèmes d'Information. SIFARIS traduit son savoir-faire en diversifiant ses missions dans :

• le Conseil (réglementaires IT)
• la Gouvernance des Systèmes d'Information (SI)
• la Direction de projet (architecture, sécurité de système)
• l'Investigation numérique (Forensic)
• le Management et la conceptualisation du SI
• l'accompagnement à la certification ISO 27001
• le Diagnostic des SI
• les Audits sécurisés & organisationnels (architecture, sécurité des systèmes, normes ISO)
• la Formation et la sensibilisation des acteurs des sociétés sur les aspects de Cybercriminalité.
• Infogérance spécialisée finance – SI des domaines réglementés.

Elle accompagne aussi ses clients dans une réflexion plus globale pour intégrer la sécurité à leur stratégie métier. Convaincue qu'aujourd'hui, le système d'information d'une entreprise est un élément déterminant de la productivité, SIFARIS permet aux entreprises de construire celui-ci autour de ses métiers. Pour chacun de ces derniers, SIFARIS a noué des partenariats forts avec les leaders du marché, tant au niveau innovation que technique. Ces relations étroites permettent d'assurer une expertise de haut niveau. SIFARIS est porteur de solutions innovantes sur la gestion des risques des SI et des nouvelles normes ISO orientées SI. Aussi, elle apporte conseils et savoir-faire en matière de contrôle interne du système d'information. Il pourrait permettre de :

• Prendre en compte de manière appropriée les risques significatifs, qu'ils soient opérationnels, financiers ou de conformités.
• Assurer la conformité aux lois et règlements (BALE, CRBF, SOLVENCY, PCI, DSS, Etablissements de santé).
• Être conforme en mettant en œuvre les processus, procédures et contrôles opérationnels appropriés.
• Rester conforme en s'assurant du suivi et du respect de l'évolution réglementaire et être capable de fournir à tout instant les procédures adéquates.

Dates clés

• 2008 : Création de SIFARIS

• 2010 :
  • Juin : NEC & SIFARIS s'unissent pour travailler ensemble sur des solutions de « Business Continuity », dans le secteur financier.
  • Décembre : Début d'actions humanitaires à Cotonou (Bénin) : un collaborateur de SIFARIS s'y rend pour apporter son savoir-faire afin de donner des compétences supplémentaires à des informaticiens opérants pour des particuliers. Il y forme des agents sur des techniques de maintenance et préventives sommaires du matériel informatique.

• 2011 :
  • Mai : Lancement du Pack IT Compliance, solution développée pour répondre aux besoins spécifiques des PME et des sociétés du secteur réglementé. Il permet de garantir la maîtrise complète du cycle de vie du système d'information dans le respect permanent de la législation en vigueur ; assurant une sécurisation totale et pérenne du SI grâce à :
    • Une sensibilisation des dirigeants sur les aspects de la cybercriminalité.
    • Un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) délégué.
    • La mise en place d'un Plan de Continuité d'Activité (PCA) sur mesure.
    • Sans oublier la présence d'un Correspondant Informatique et Libertés (CIL) externalisé.
  • Septembre : Participation au salon MED IT à Alger.

• 2012 :

SIFARIS, entreprend une démarche de développement à l'international. L'entreprise intègre alors dans son ADN, l'exportation à l'étranger de ses services en matière de Conseil. Aussi, elle souhaite améliorer sa compétitivité sur des secteurs de développement matures et réceptifs afin de trouver des relais de croissance.

• Décembre : Participation à la délégation des chefs d'entreprises accompagnant le chef d'état français, à Alger.

• 2013 :
  • Février : Partenariat entre SIFARIS & OKIOK, spécialiste de la sécurité informatique et du Pentest au Québec ; ayant pour objectif le partage des méthodologies et savoirs-faire respectifs en matière de tests d'intrusion.
  • Mars : Signature de la Charte de la Diversité.
  • Mai : Signature partenariat avec EAC Algérie. Corporation, SSII Algérienne spécialiste en Audit SI et en Architecture de stockage, portant sur une collaboration entre les deux entreprises sur le territoire algérien. Grâce à ce partenariat, EAC Algérie aura l'opportunité de proposer une expertise sur le domaine du conseil et faire appel à SIFARIS dans le cadre de ses divers projets et interventions touchant la gouvernance et la sécurité des SI.
  • Mai : Participation au Premier Forum économique Franco-Algérien avec la ministre du commerce extérieur français et les ministres algériens.
  • Juillet :
    • Participation à la délégation des chefs d'entreprises accompagnant le chef d'état français, en Tunisie.
    • Alliance franco-tunisienne, ayant pour objectif de dynamiser un ensemble de partenariats franco-tunisien dans le secteur du numérique afin de toucher le marché international et principalement celui des marchés arabophones et francophones. Il s'agit d'une volonté de l'exécutif tunisien et français.
    • Signature de l'Alliance Franco-Tunisienne pour le Numérique (ANFT)
    • Signature d'un partenariat avec Config Tunisie.
  • Septembre : Participation au salon algérien : MED IT.
  • Novembre : Participation au salon tunisien : ICT4ALL.
  • Décembre : SIFARIS accompagne le Premier Ministre français à Alger pour la rencontre Franco-Algérienne.

• 2014 :
  • Février : OKIOK & SIFARIS : Lancement de campagnes d'audits flashs.
  • Mai : Participation au Forum de la Sécurité IT (FORUM SIT) à Tlemcen – Algérie, autour des sujets de : la Sécurité IT, Stockage, Virtualisation, Réseaux & Cloud.
  • Juin : Partenariat avec l'Agence Tunisienne d'Internet (ATI), entreprise publique créée en mars 1996 pour promouvoir les services Internet en Tunisie. Il a pour but qu'ils puissent apporter ensemble des solutions concrètes et pérennes dans le domaine de la cybersécurité.
  • Septembre : Création d'un Pôle Investigations Numériques : FORENSIC.
  • Septembre : Participation au salon tunisien : ICT4ALL.
  • Novembre : Participation à la délégation des chefs d'entreprises accompagnant le chef d'état français, au Canada.

SIFARIS, une entreprise sociale et responsable

Depuis sa création, la société SIFARIS est régie par ses valeurs fondamentales. Elles façonnent la culture, définissent le caractère de la société et guident sa manière d'agir et ses prises de décisions. Elles sont articulées autour de 4 axes :

• Le Professionnalisme : Au cœur de sa culture d'entreprise, le professionnalisme est son principal avantage concurrentiel. Dans tous ses choix stratégiques de développement comme dans l'exercice quotidien de ses métiers, le professionnalisme associé à son tempérament d'entrepreneur la guide.
• L'Esprit d'Equipe : sa vision est portée par l'ensemble des collaborateurs vers des objectifs ambitieux. Ce sont l'écoute et le dialogue qui lui permettent d'être pleinement efficaces. La richesse de SIFARIS, est d'être capable d'échanger dans un environnement humain, empreint de diversité et qui stimule son activité. Cette force du collectif est celle qui aide à l'épanouissement de chacun.
• L'Innovation : Anticiper fait partie de sa culture. Être en alerte constante sur les changements qui s'opèrent autour d'eux, permet de proposer des solutions innovantes. SIFARIS sait donner à chacun l'opportunité et les moyens nécessaires d'apporter des idées nouvelles, c'est la base de sa culture d'entrepreneur.
• La Transparence : L'intégrité de l'offre SIFARIS se traduit chaque jour dans la transparence de ses engagements. La confiance est une valeur essentielle de la société, elle inspire son développement et conditionne ses résultats.

SIFARIS s'inscrit dans une démarche Responsable et Sociable d'Entreprise (RSE) par le biais de différentes actions :

• Signature de la Charte de la Diversité, qui incite les entreprises à assurer la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs. SIFARIS, s'engage ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.

Emploi, Insertion, et Social

• Favorise la diversité en dénombrant et augmentant la part des jeunes diplômés au sein de la masse salariale globale de l'entreprise.
• Accueil des jeunes et adultes en formation ou en insertion au sein de l'entreprise au travers de contrats d'apprentissage, de professionnalisation ou de stage.
• S'engage au travers de démarches de certification comme la signature de la Charte Diversité par exemple.
• Engage des actions en faveur de la qualité de l'emploi grâce à l'élaboration de plan de formation, d'entretien annuel de carrière ou bien encore en développant une politique d'accueil, d'intégration et d'accompagnement d'apprentis.
• Réalise des achats socialement responsables.

Article publié sur Wikimonde Plus

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