Minnesota Satisfaction Questionnaire

Minnesota Satisfaction Questionnaire
Champ d'application Psychologie du travail
Auteur Weiss DJ, Dawis RV, England GW, Lofquist LH.
Date 1967
Pays d'origine États-Unis

Le Minnesota Satisfaction Questionnaire (ou MSQ) est un questionnaire permettant d'évaluer la satisfaction au travail.

Le test

Il existe du Minnesota Satisfaction Questionnaire une version courte de 20 items de 1967 et une version longue de 100 items de 1977. La version longue a été publié sous copyright dans une première version en 1963.

Il est souvent reproché au MSQ d'être trop généraliste. Toutefois, il reste l'un des seuls outils communément utilisés en sciences de gestion et validés en langue française.

Les facettes de la satisfaction sont évaluées à l'aide d'échelles de Likert en cinq points.

Voir aussi

Liens externes

Notes et références

  • Roussel, P. Rémunération, motivation et satisfaction au travail in Economica, Collection Recherche en Gestion, Paris, 1996.
Test psychologique (28)
Outil de gestion des ressources humaines (38)
Psychologie du travail (62)
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